为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员业务能力和育人水平，5月26日，现代服务学院联合会计金融学院成功举办辅导员“案例研讨”沙龙活动。校学生处、校心理健康服务中心、甘肃省职业教育名班主任程活工作室，现代服务学院学生党支部协办。两院全体辅导员积极参与，现场研讨氛围热烈，成效显著。

本次活动紧扣辅导员九大职责和高校学生工作实际需求，精选10个典型案例进行深入研讨，涵盖心理危机干预、学业帮扶、矛盾调解、舆情应对等领域。现代服务学院学生党支部充分发挥党建引领作用，联合会计金融学院学生工作团队，通过跨学院协作推动理论与实践深度融合。研讨中，辅导员们结合工作经验分享方法、交流心得，在思想碰撞中拓宽思路，提升了应对学生工作的专业能力。

活动特设“党建+育人”研讨模块，聚焦学生党支部在育人工作中的创新实践。现代服务学院学生党支部围绕党建引领下的学生管理、风险防控等主题，分享了党支部在构建安全防线、强化责任担当等方面的经验做法，为辅导员工作提供了新视角。会计金融学院辅导员则结合专业特色，提出科学化、系统化的学生工作策略，双方优势互补，形成协同育人合力。

学校心理健康服务中心专业教师从心理学角度对案例进行剖析，提供科学干预建议；两院学管负责人强调，要持续推动党建与业务深度融合，以党支部为纽带强化队伍协同，共同提升育人实效。

此次沙龙中，现代服务学院学生党支部以党建为引领，统筹策划、创新形式、深化协作，为辅导员队伍注入了新理念、新方法，有效推动了党建与育人工作的双向提升。未来，学院将持续以党支部为核心，强化自身建设，深化跨院系协同，创新“党建+业务”融合模式，构建资源共享、难题共解、优势互补的育人新格局，为培养新时代高素质人才提供坚实保障。